Kodex chování společnosti KERN s.r.o. 

V našem podnikání dodržujeme platné legislativní a etické normy. Jsme si vědomi své role ve společnosti a odpovědnosti vůči zákazníkům, obchodním partnerům a zaměstnancům. Proto jsme vytvořili etický kodex, který vychází z principů vlastní zodpovědnosti, upřímnosti, loajality a respektu vůči ostatním lidem a životnímu prostředí. Prosazujeme jej ve všech našich činnostech a vyžadujeme dodržování zásad v něm stanovených.Respektování právních a etických norem považujeme za klíčový předpoklad pro jakoukoliv spolupráci také s našimi obchodními partnery.

Hodnoty společnosti

Důvěra, formování budoucnosti, spolehlivost, výkon a orientace na zákazníky jsou východiskem chování všech zaměstnanců a vytvářejí jejich identitu.

Vnímáme odpovědnost vůči společnosti a životnímu prostředí

Kombinace společenské odpovědnosti a ochrany životního prostředí je významný faktor trvalého růstu podniku. Usilujeme proto o dobré vztahy nejen s našimi zaměstnanci a obchodními partnery, ale i s veřejností a místními komunitami. Snažíme se o zamezení negativních dopadů našich činností na životní prostředí v našem regionu.

Plníme všechny požadavky právních předpisů v oblasti ochrany životního prostředí. Neustálé snižujeme negativní dopady našich činností na prostředí, ve kterém působíme. Uplatňujeme systém nakládání s odpady, který preferuje recyklaci, hospodaření s energiemi a využívání obnovitelných zdrojů.

Týmová práce společnosti je základem úspěchu

Našich zaměstnanců si vážíme, respektujeme lidská práva a odmítáme jakékoliv formy diskriminace, násilí nebo rasismu. Netolerujeme nelegální či nucenou práci, a to ani u obchodních partnerů. Odsuzujeme zneužívání práce dětí a zaměstnáváme pouze osoby, které splňují podmínky stanovené právními předpisy.

Pracovněprávní vztahy se zaměstnanci jsou stanovené zákony, které ctíme a dodržujeme. Součástí těchto vztahů jsou také pracovní smlouvy a dohody, délka pracovní doby a odpočinku, politika přesčasů, odměňování, příplatků a srážek ze mzdy či ukončování pracovních poměrů.

Jsme zodpovědní nejen za včasné a řádné odměňování našich zaměstnanců za práci, ale také za jejich ochranu a bezpečí, které jsou nedílnou součástí veškerých našich aktivit. Zaměstnance seznamujeme s bezpečnými pracovními postupy a také s riziky a jejich řízením. Poskytujeme jim osobní ochranné pracovní prostředky a ochranné nápoje. Klademe důraz na striktní dodržování bezpečných pracovních postupů a snažíme se tím předcházet možným haváriím na pracovišti.

Prosazujeme týmovou práci, a proto se zaměstnanci komunikujeme otevřeně a pravidelně prostřednictvím porad a jiných informačních prostředků. Zjišťujeme spokojenost našich zaměstnanců, jejich návrhy se zabýváme a podáváme jim pravidelnou zpětnou vazbu v rámci jejich hodnocení. Stejně tak umožňujeme zaměstnancům upozorňovat na škodlivé jevy a podávat oznámení o protiprávním jednání (whistleblowing).

Nepřijímáme úplatky a neúčastníme se žádných nelegálních transakcí

Ke konkurenci se chováme s respektem a uznáním. Dodržujeme pravidla hospodářské soutěže a odsuzujeme veškeré projevy korupce. Jsme transparentní a podporujeme etickou podnikatelskou kulturu.

Ctíme čestný přístup k obchodním partnerům a dbáme na včasné plnění našich závazků směrem k nim. Naše dodavatele vybíráme tak, aby byla dodržena kvalita našich služeb a výrobků. Hodnotíme dodavatele formou dotazníkové šetření a součástí obchodních smluv je Etický kodex dodavatele, k jehož dodržování se svými podpisy zavazují.

Udržujeme a chráníme majetek naší společnosti, jakož i autorská práva a nezneužíváme majetek společnosti k osobnímu prospěchu. Ctíme duševní vlastnictví, zachováváme mlčenlivost o obchodním tajemství a důvěrných informacích a postupujeme v souladu s právními předpisy či uzavřenými smlouvami.

K dodržování tohoto Etického kodexu společnosti KERN s.r.o. se zavazuje vedení společnosti stejně jako její zaměstnanci bez rozdílu.

V Třinci 25.9.2025                                                                                 Ing. Jiří Kuldánek – jednatel